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Indicateurs de performances

Primes incitatives

La médaille d'or 2012

Dans le cadre d'une politique incitative de l'IHU, les personnels de l’IHU seront récompensés par des prix scientifiques internes pour un montant annuel global de 50 000 €, composés comme suit :

  • Un prix record pour l’auteur le plus productif à hauteur de 5 000 €
  • Un prix du meilleur score « SIGAPS » : 5 000 €
  • Un à deux prix pour les meilleures thèses : 3 000€
  • Un prix pour la meilleure revue publié : 2 000€
  • Un à trois prix pour les meilleurs papiers séniors de 5 000 € pour les premiers auteurs des trois meilleures publications de l’IHU selon les critères déterminés par le Directeur Scientifique
  • De la même façon, deux prix de 5 000 € seront attribués aux premiers auteurs des meilleures publications juniors pour le "first top", et deux prix de 3 000 € pour le "second top"
  • Et quatre prix pour le personnel (2 000 €) : pour le personnel infirmier et les soins, pour le personnel administratif, pour le personnel technique de diagnostique et pour le personnel technique recherche

En outre l’IHU continuera à récompenser ses meilleurs boursiers lors de la Journée de colloque annuelle jusqu’alors organisée par l’ancienne Fondation Infectiopôle Sud, avec un médaille d'or (1 000 €), deux médailles d'argent (500 €), troix médailles de bronze et du un prix du meilleur poster (300 €).


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